POSIZIONI APERTE:
Assistente di Direzione
La persona sarà addetta a tempo pieno a mansioni di segreteria a supporto delle attività della direzione.
Richiesta cultura universitaria, forte predisposizione ai rapporti personali, attitudine a organizzare le priorità, precisione, flessibilità, autonomia.
La risorsa dovrà avere un'approfondita conoscenza dei principali strumenti informatici, capacità di sintesi e di scrittura.
La conoscenza fluente dell'inglese verrà considerata titolo preferenziale.
Si offre uno stage in un contesto formativo e stimolante, con possibilità di successivo inserimento in azienda.
Inviare cv con autorizzazione dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 a:
Project Manager senior
La persona si occuperà delle attività di sviluppo di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, principalmente parchi eolici, avendo competenza per specifiche aree geografiche nelle aree in cui opera l’azienda (sia il territorio nazionale che nei paesi UE in cui si stanno avviando attività di sviluppo).
Agirà in stretto coordinamento con le varie divisioni aziendali (Uff tecnico, Uff Ambiente, l’Uff legale, Uff Amministrazione e Finanza) e in sinergia con l’Area Manager ed il Country Manager.
Formazione: Laurea in Ingegneria
Età: Preferibilmente superiore di 32 anni.
Esperienze pregresse: esperienza nel settore eolico
Skills richiesti:
Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di almeno una ulteriore lingua straniera
Atteggiamento intraprendente e dotato di buone capacità di problem solving
Forte motivazione e interesse verso le tematiche relative all’energia rinnovabile
Atteggiamento propositivo e proattivo
Forte creatività e attitudine agli aspetti innovativi. Capacità a relazionarsi con le persone, di coordinamento, di motivazione e stimolo di gruppi di lavoro
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
Sede di lavoro: nessuna preclusione di sede. Data l’elevata esigenza di contatto con il territorio che richiede tale figura, la persona potrà operare da qualunque luogo. E’ prevista, per esigenze di coordinamento, la presenza per alcuni giorni presso la sede aziendale più vicina (Milano, Livorno, Noto (SR), Albissola (SV)), con cadenza settimanale o mensile in base alla distanza da questa.
Contratto:A tempo indeterminato;
Remunerazione:In linea con il mercato con elevati incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi
Inviare cv con autorizzazione dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 a:
Project Manager junior
La persona si occuperà delle attività di sviluppo di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, principalmente parchi eolici, avendo competenza per specifiche aree geografiche nelle aree in cui opera l’azienda (sia il territorio nazionale che nei paesi UE in cui si stanno avviando attività di sviluppo).
Agirà in stretto coordinamento con un Project Manager Senior e si interfaccerà con le varie divisioni aziendali (Uff tecnico, Uff Ambiente, l’Uff legale, Uff Amministrazione e Finanza). La sua attività sarà supervisionata dall’Area Manager ed il Country Manager.
Formazione: Laurea in Ingegneria
Età: nessuna preclusione
Esperienze pregresse: positivamente valutata una eventuale esperienza nel settore eolico e/o nelle energie rinnovabili
Skills richiesti:
Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di almeno una ulteriore lingua straniera
Atteggiamento intraprendente e dotato di buone capacità di problem solving
Forte motivazione e interesse verso le tematiche relative all’energia rinnovabile
Atteggiamento propositivo e proattivo
Forte creatività e attitudine agli aspetti innovativi. Capacità a relazionarsi con le persone, di coordinamento, di motivazione e stimolo di gruppi di lavoro
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
Sede di lavoro: una delle sedi del Gruppo (Milano, Livorno, Noto (SR), Albissola (SV))
Contratto:non definito;
Remunerazione:In linea con il mercato. Sono previsti incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi
Inviare cv con autorizzazione dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 a:
Area Manager
La persona sarà responsabile dell’attività di coordinamento dei vari Project Manager, per specifiche aree geografiche, per lo sviluppo di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, principalmente parchi eolici, nelle aree in cui opera l’azienda (sia il territorio nazionale che nei paesi UE in cui si stanno avviando attività di sviluppo).
Agirà in stretto coordinamento con le varie divisioni aziendali (Uff tecnico, Uff Ambiente, l’Uff legale, Uff Amministrazione e Finanza) e in sinergia con il Country Manager e con il responsabile dello sviluppo progetti.
Formazione: Laurea in Ingegneria
Età: Preferibilmente superiore di 32 anni.
Esperienza pregresse: esperienza nel settore eolico
Skills richiesti:
Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di almeno una ulteriore lingua straniera
Atteggiamento intraprendente e dotato di buone capacità di problem solving
Forte motivazione e interesse verso le tematiche relative all’energia rinnovabile
Atteggiamento propositivo e proattivo
Forte creatività e attitudine agli aspetti innovativi. Capacità a relazionarsi con le persone, di coordinamento, di motivazione e stimolo di gruppi di lavoro
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
Sede di lavoro: una delle sedi del Gruppo (Milano, Livorno, Noto (SR), Albissola (SV))
Contratto:A tempo indeterminato;
Remunerazione:In linea con il mercato con elevati incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi
Inviare cv con autorizzazione dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 a:
Country Manager
La persona sarà responsabile dell’attività di coordinamento degli Area Manager e dei vari Project Manager per lo sviluppo di impianti di produzione di energia da fonte rinnovabile, principalmente parchi eolici, su tutto il territorio, sia nazionale che nei paesi (UE) in cui l’azienda sta avviando l’attività di sviluppo.
Opererà in stretto coordinamento con le varie divisioni aziendali (Uff tecnico, Uff Ambiente, l’Uff legale, Uff Amministrazione e Finanza) e in sinergia con il responsabile dello sviluppo progetti.
Formazione: Laurea in Ingegneria
Età: Preferibilmente superiore di 35 anni.
Esperienza pregresse: esperienza nel settore eolico
Skills richiesti:
Buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di almeno una ulteriore lingua straniera
Atteggiamento intraprendente e dotato di buone capacità di problem solving
Forte motivazione e interesse verso le tematiche relative all’energia rinnovabile
Atteggiamento propositivo e proattivo
Forte creatività e attitudine agli aspetti innovativi. Capacità a relazionarsi con le persone, di coordinamento, di motivazione e stimolo di gruppi di lavoro
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
Sede di lavoro: una delle sedi del Gruppo a scelta (Milano, Livorno, Noto (SR), Albissola (SV))
Contratto:A tempo indeterminato;v
Remunerazione:In linea con il mercato con elevati incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi
Inviare cv con autorizzazione dei dati personali ai sensi del Decreto Legislativo 196/2003 a:
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